ഹോയിസ്റ്റുകൾ പ്രധാനമായും ആരോഗ്യ സാമൂഹിക സംരക്ഷണ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.രോഗിയെ ഇരിക്കുന്ന സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരു സ്ഥലത്തേക്ക് ഉയർത്തുന്ന ഒരു ഉപകരണമാണിത് - ഷവർ കസേര, കസേര അല്ലെങ്കിൽ കിടക്ക.പ്രത്യേക ഹോയിസ്റ്റുകൾക്ക് രോഗികളെ കൊണ്ടുപോകാനും വിവിധ ലിഫ്റ്റിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താനും കഴിയും.
മാനുവൽ ഹോയിസ്റ്റുകൾ, പവർഡ് ഹോയിസ്റ്റുകൾ എന്നിങ്ങനെ രണ്ട് പ്രധാന ഇനങ്ങളിൽ അവ നിലവിലുണ്ട്.സ്റ്റേഷണറി ഹോയിസ്റ്റിനെ അപേക്ഷിച്ച് പൊതുവെ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്കൊപ്പം, എളുപ്പത്തിൽ ഗതാഗതയോഗ്യമാകുമെന്നതിന്റെ ഒരു പ്രധാന നേട്ടമുണ്ട് മാനുവൽ ഹോയിസ്റ്റുകൾക്ക്.
എന്നിരുന്നാലും, മാനുവൽ ഹോയിസ്റ്റുകൾക്ക് പലപ്പോഴും കേടുപാടുകൾ അനുഭവപ്പെടുകയും നിരന്തരമായ ഉപയോഗത്തിൽ നിന്ന് പതിവായി തേയ്മാനം സംഭവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, മാത്രമല്ല അവ ഉപയോഗിക്കുന്നത് താരതമ്യേന ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമാണ്.പറഞ്ഞുവരുന്നത്, പവർഡ് ഹോയിസ്റ്റുകൾ സാധാരണയായി മാനുവൽ വൈവിധ്യത്തേക്കാൾ വിലയേറിയ വിലയുമായി വരുന്നു.
പവർഡ് ഹോയിസ്റ്റുകൾക്ക് സോക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ബാറ്ററി പോലുള്ള ഊർജ്ജം ലഭിക്കുന്ന ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഹോയിസ്റ്റുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വൈദഗ്ധ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ ആളുകളെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ് അവരുടെ ലക്ഷ്യം.ആരോഗ്യ പരിപാലനത്തിൽ, ഹോയിസ്റ്റുകൾ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന് വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാണ്, കാരണം രോഗിക്ക് വലിയ അസ്വസ്ഥതയോ വേദനയോ ഉണ്ടാക്കാതെ രോഗിയെ നീക്കാൻ അവർ ടീമിനെ അനുവദിക്കുന്നു.ഹോയിസ്റ്റുകൾ കുളിക്കുന്നതും രോഗികളെ ആശുപത്രിക്ക് ചുറ്റും കൊണ്ടുപോകുന്നതും കൂടുതൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്നതാക്കി മാറ്റുന്നു, കൂടാതെ അവ ലിഫ്റ്റിംഗ് ഉപകരണമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
പതിവ് ഉപയോഗത്തിനായി, പബ്ലിക് ടോയ്ലറ്റുകൾ, സ്കൂളുകൾ, ഹോസ്പൈസ്, കെയർ ഹോമുകൾ, കുളങ്ങൾ, രോഗിയുടെ സ്വന്തം വീട് എന്നിവിടങ്ങളിൽ പരിചരിക്കുന്നവരെയും രോഗികളെയും സഹായിക്കുന്നതിന് വിവിധ മൊബൈൽ ഹോയിസ്റ്റുകൾ കാണാം.
മിക്ക ഹോയിസ്റ്റുകളും ഉപയോഗിക്കാൻ താരതമ്യേന എളുപ്പമാണെങ്കിലും, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരിക്കുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ, വൈദ്യുത ഹോയിസ്റ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പരിചരണക്കാരനും രോഗിയും രോഗിയുടെ സുരക്ഷാ പരിശീലനം പഠിക്കുകയും ഉപദേശം തേടുകയും വേണം.ചില രോഗികൾക്ക് സങ്കീർണ്ണമായ പരിചരണം ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ മെക്കാനിക്കൽ ഉപകരണം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ രോഗി പൂർണ്ണമായും സുരക്ഷിതമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ അനുയോജ്യമായ പരിശീലനം നേടേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഡിസംബർ-27-2022